Oikeat osaajat ovat yrityksesi menestyksen avain
Palvelut räätälöidään vastaamaan erityistarpeitanne. Olemme strateginen kumppaninne huippuasiantuntijoiden ja johtajien löytämisessä yrityksenne kriittisiin tehtäviin. Tavoitamme kilpailijakenttänne ja toimialanne johtavat osaajat, jotka täyttävät kriteerinne täsmällisesti.
Suorahaku
Löydämme ja aktivoimme huippuosaajat vaikeasti täytettäviin asiantuntija - ja keskijohdon tehtäviin.
Kartoitamme ehdokkaat, jotka täyttävät organisaationne tarpeisiin räätälöidyt erityiskriteerit.
Otamme yhteyttä proaktiivisesti osaajiin ja passiivisiin työnhakijoihin, varmistaen että tavoitamme kaikista pätevimmät henkilöt, vaikka he eivät aktiivisesti etsisikään uusia työmahdollisuuksia.
Johdon Suorahaku
Löydämme johtajia, jotka vauhdittavat yrityksenne menestystä.
Ymmärrämme avainhenkilöiden tärkeyden yrityksesi tulevaisuuden muovaamisessa ja vision saavuttamisessa. Perusteellisen analyysin, kohdennetun ehdokasetsinnän ja laajan arvioinnin avulla tunnistamme ja löydämme johtajia, jotka eivät ainoastaan omaa haluttuja taitoja ja kokemusta, vaan myös sopivat arvoihinne ja strategisiin tavoitteisiinne.
Ilmoitushaku
Avaimesi parhaiden hakijoiden houkuttelemiseen.
Kiinnostavien työpaikkailmoitusten, räätälöidyn sosiaalisen median ja työnhakukanavien kampanjoinnin avulla varmistamme, että tehtävänne erottuu kilpailullisilla työmarkkinoilla ja tavoitamme kohderyhmän myös vapaa-ajan kanavissa. Palvelu sisältää hakemusten käsittelyn, viestinnän ja haastattelut. Saatte vain parhaat hakijat harkittavaksi.
Kun investoitte osaamiseen, investoitte menestykseen.
Usein kysytyt kysymykset
Tässä on muutamia yleisimmin kysyttyjä kysymyksiä, jotka tarjoavat syvemmän käsityksen siitä, kuinka voimme auttaa sinua kykyjen hankintamatkalla.
Tiimissämme on kokemusta onnistuneista asiantuntija- ja johtorekrytoinneista useilta eri toimialoilta mukaan lukien IT, teknologia, teollisuus, rakentaminen ja kestävä kehitys.
Jokainen yritys ja avoin tehtävä on kuitenkin ainutlaatuinen. Lähestymme jokaista projektia räätälöidyllä otteella, tehden syvällisen analyysin ja keskustellen rekrytoivan esihenkilön kanssa ymmärtääksemme toimialakohtaiset vaatimuksenne. Tämän ansiosta voimme tehokkaasti ja täsmällisesti tunnistaa ja houkutella parhaiten sopivat ehdokkaat, jotka täyttävät erityiskriteerinne.
Keskitymme mukauttamaan palvelumme vastaamaan juuri teidän aikataulutarpeitanne ja odotuksianne. Kartoitamme yhdessä kanssanne tarkasti roolin vaatimukset ja halutun aikataulun. Näin voimme suunnitella strategiamme tehokkaasti tavoitteidesi saavuttamiseksi. Projektin aikana pidämme säännöllisesti yhteyttä ja järjestämme viikoittaisia tilannekatsauksia. Esimerkki tyypillisen rekrytointiprojektin aikataulusta voisi olla seuraavanlainen
- Viikko 1: Aloituskeskustelu, tarvekartoitus ja profiilin määrittely. Ehdokaslistan ja yritys- sekä tehtävän esittelyn luonti.
- Viikko 2-4: Ehdokaskontaktointi ja esihaastattelut.
- Viikko 3-5: Esihaastateltujen ehdokkaiden esittely ja asiakashaastattelujen koordinointi.
- Viikko 5-8: Jatkohaastatteluja, neuvotteluja, mahdolliset soveltuvuusarvioinnit, suosituskeskustelut, ja työtarjoukset.
Tavoitteemme on saada aikaan erinomaisia tuloksia toivomassanne aikataulussa ja ylittäen odotuksenne.
Olemme suomalainen yritys, joka palvelee asiakkaitaan kansainvälisesti maantieteellisten rajojen yli. Tarjoamme palveluita tällä hetkellä suomeksi, ruotsiksi, norjaksi, englanniksi sekä puolaksi, ja voimme kommunikoida sujuvasti ehdokkaiden ja asiakkaiden kanssa näillä kielillä.
Tähtäämme pitkäaikaiseen kumppanuuteen ja olemme sitoutuneet varmistamaan tyytyväisyytenne. Tarjoamme kattavan 6kk takuun siltä varalta, että ehdokkaamme lähtisikin yrityksestänne tai huomaisitte ettei hän lopulta vastaakaan odotuksianne. Takuumme sisältää seuraavat:
- Korvaustakuu: Jos ehdokas lähtee yrityksestäsi mistä tahansa syystä koeajan tai ensimmäisen kuuden kuukauden aikana, teemme parhaamme löytääksemme sopivan korvaajan veloituksetta.
- Tyytyväisyystakuu: Jos toteatte, että löytämämme ehdokas ei täytäkään odotuksianne tai ei sovi yrityskulttuuriinne, löydämme veloituksetta toisen ehdokkaan, joka vastaa paremmin tarpeitanne.