Ota askel kohti uusia
mahdollisuuksia ja menestystä

Tiimissämme on kokemusta onnistuneista asiantuntija- ja johtorekrytoinneista useilta eri toimialoilta mukaan lukien IT, teknologia, teollisuus, rakentaminen ja kestävä kehitys.

Jokainen yritys ja avoin tehtävä on kuitenkin ainutlaatuinen. Lähestymme jokaista projektia räätälöidyllä otteella, tehden syvällisen analyysin ja keskustellen rekrytoivan esihenkilön kanssa ymmärtääksemme toimialakohtaiset vaatimuksenne. Tämän ansiosta voimme tehokkaasti ja täsmällisesti tunnistaa ja houkutella parhaiten sopivat ehdokkaat, jotka täyttävät erityiskriteerinne.

Keskitymme mukauttamaan palvelumme vastaamaan juuri teidän aikataulutarpeitanne ja odotuksianne. Kartoitamme yhdessä kanssanne tarkasti roolin vaatimukset ja halutun aikataulun. Näin voimme suunnitella strategiamme tehokkaasti tavoitteidesi saavuttamiseksi. Projektin aikana pidämme säännöllisesti yhteyttä ja järjestämme viikoittaisia tilannekatsauksia. Esimerkki tyypillisen rekrytointiprojektin aikataulusta voisi olla seuraavanlainen

• Viikko 1: Aloituskeskustelu, tarvekartoitus ja profiilin määrittely. Ehdokaslistan ja yritys- sekä tehtävän esittelyn luonti.
• Viikko 2-4: Ehdokaskontaktointi ja esihaastattelut.
• Viikko 3-5: Esihaastateltujen ehdokkaiden esittely ja asiakashaastattelujen koordinointi.
• Viikko 5-8: Jatkohaastatteluja, neuvotteluja, mahdolliset soveltuvuusarvioinnit, suosituskeskustelut, ja työtarjoukset.

Tavoitteemme on saada aikaan erinomaisia tuloksia toivomassanne aikataulussa ja ylittäen odotuksenne.

Olemme suomalainen yritys, joka palvelee asiakkaitaan kansainvälisesti maantieteellisten rajojen yli. Tarjoamme palveluita tällä hetkellä suomeksi, ruotsiksi, norjaksi, englanniksi sekä puolaksi, ja voimme kommunikoida sujuvasti ehdokkaiden ja asiakkaiden kanssa näillä kielillä.

Tähtäämme pitkäaikaiseen kumppanuuteen ja olemme sitoutuneet varmistamaan tyytyväisyytenne. Tarjoamme kattavan 6kk takuun siltä varalta, että ehdokkaamme lähtisikin yrityksestänne tai huomaisitte ettei hän lopulta vastaakaan odotuksianne. Takuumme sisältää seuraavat:

• Korvaustakuu: Jos ehdokas lähtee yrityksestäsi mistä tahansa syystä koeajan tai ensimmäisen kuuden kuukauden aikana, teemme parhaamme löytääksemme sopivan korvaajan veloituksetta.
• Tyytyväisyystakuu: Jos toteatte, että löytämämme ehdokas ei täytäkään odotuksianne tai ei sovi yrityskulttuuriinne, löydämme veloituksetta toisen ehdokkaan, joka vastaa paremmin tarpeitanne.