Tulevaisuuden menestystä ja uramahdollisuuksia luomassa
Mihin kaikki tekemisemme perustuu
Missiomme on kirkas: olemme strateginen kumppanisi parhaiden osaajien löytämisessä markkinoilta. Innostamme yksilöitä saavuttamaan täyden potentiaalinsa ohjaamalla heidät tehtäviin ja organisaatioihin, jotka vastaavat heidän tavoitteitaan ja arvojaan. Yhdistämällä oikeat osaajat oikeisiin yrityksiin edistämme sekä yksilöiden uratarinoita että yritysten menestystä!
Kompassina kaikessa toiminnassamme, määrittämässä keitä olemme ja miten työskentelemme.
Panostamme vahvasti työ- ja yksityiselämän tasapainoon sekä hyvinvointiin kaikessa toiminnassamme ja kaikissa vuorovaikutustilanteissa. Olemme sitoutuneet löytämään oikean henkilön oikeaan tehtävään ja yritykseen. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että valittu ehdokas ei ainoastaan menesty roolissaan, vaan myös viihtyy uudessa työssään ja sopii yrityskulttuuriin.
Arvostamme aitoja kohtaamisia ja avoimia keskusteluja, ihmiseltä ihmiselle. Toimimme pitkän tähtäimen näkökulmasta ja etsimme aina win-win-tilanteita kaikilla osapuolille. Rakennamme luottamuksen ja läpinäkyvyyden perustalle avoimen ja rehellisen toimintakulttuurin, joka luo pohjan pitkäaikaisille kumppanuuksillemme ja yhteiselle menestykselle.
Olemme ylpeitä työstämme, sillä tiedämme, että panoksellamme on merkittävä vaikutus auttamiimme organisaatioihin ja yksilöihin. Meitä motivoi tieto siitä, että olemme auttaneet asiakkaitamme löytämään sopivat työntekijät sekä ohjanneet ehdokkaita innostaviin uramahdollisuuksiin. Ylpeytemme ruokkii intohimoamme ja kannustaa meitä jatkuvasti pyrkimään erinomaisuuteen kaikessa toiminnassamme.Sitoutumisemme laatuun ja ammattiylpeytemme saa meidät ylittämään odotukset ja tekemään merkityksellisen vaikutuksen auttamiimme organisaatioihin ja yksilöihin.
Olemme sitoutuneet jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehitykseen. Pysyäksemme asiakkaidemme ja ehdokkaidemme parhaana kumppanina seuraamme alan trendejä, jotta voimme hyödyntää parhaita käytäntöjä ja uusia teknologioita. Näemme palautteen ja kritiikin kasvun mahdollisuuksina, hienosäätäen jatkuvasti prosessejamme ja strategioitamme parempien tulosten takaamiseksi asiakkaillemme ja ehdokkaillemme. Haluamme luoda kasvun ja kehityksen kulttuuria, ja tunnistamme ja juhlistamme myös pieniä onnistumisia ja saavutuksiamme.
Otamme täyden vastuun teoistamme, päätöksistämme ja niiden tuloksista ja seisomme niiden takana, olivatpa ne sitten onnistumisia tai haasteita. Olemme sitoutuneet pitämään lupauksemme asiakkaillemme, ehdokkaillemme ja tiimillemme. Kun haasteita ilmaantuu, puutumme niihin proaktiivisesti etsien pitkällä tähtäimellä kaikkia osapuolia palvelevia ratkaisuja, oppien kokemuksistamme.
Todellinen menestys rekrytoinnissa on paljon enemmän kuin vain talentin ja työtehtävän yhteensovittamista. Kun panostamme hyvinvointiin ja luomme ympäristöjä, joissa ihmiset voivat menestyä, vapautamme heidän täyden potentiaalinsa ja inspiroimme heitä kohti erinomaisia tuloksia.
Me luomme yhdessä mahdollisuuksia kasvulle ja menestykselle
CEO & Co-Founder
Tutustu:
Kasperilla on kokemusta kansainvälisen telekommunikaatioyrityksen perustajana ja toimitusjohtajana. Hänen vahvuutensa ovat laadukkaiden prosessien kehittämisessä, tehokkaiden rutiinien luomisessa ja toiminnan virtaviivaistamisessa. Kasperin asiantuntemus ulottuu laajalle: asiakassuhteisiin, talouteen ja henkilöstöhallintoon. Kasper tietää, mitä yrittäjänä oleminen vaatii, ja pystyy samaistumaan asiakkaisiimme ja tarjoamaan heille parasta mahdollista palvelua.
Talent Acquisition Consultant & Co-Founder
Tutustu:
Milenalla on useiden vuosien kokemus haastavien asiantuntija- ja johtorekrytointien onnistuneesta läpiviennistä erityisesti teollisuuden, teknologian ja kiertotalouden parissa, sekä MBA-tutkinto kansainvälisestä osaamisen johtamisesta. Milena tunnetaan kyvystään tuoda henkilökohtainen ote jokaiseen kohtaamiseen. Hän paneutuu syvällisesti ymmärtämään sekä yksilöiden että organisaatioiden tarpeita. Milenan työskentelyn taustalla on vahva halu luoda parempaa työelämää.
Client Relations Manager
Tutustu:
Lauralla on yli seitsemän vuoden kokemus myynnistä ja markkinoinnista, jonka parissa on myös suorittanut tradenomin opinnot. Hän loistaa myyntiprosessien johtamisessa ja asiakassuhteiden luomisessa. Laura on aidosti innostunut auttamaan asiakkaita menestymään ja työskentelee pitkäjänteisesti löytääkseen heidän liiketoimintansa tarpeisiin parhaiten sopivat ratkaisut.
Client Relations Coordinator
Tutustu:
Aleksandralla on kokemusta operatiivisesta koordinoinnista ja tukitoiminnoista useilta eri toimialoilta, mukaan lukien logistiikka ja telekommunikaatio. Erinomaisen asenteensa ja palvelualttiutensa myötä Aleksandra on osoittautunut erinomaiseksi selviytymään tehtävistä, jotka vaativat tarkkuutta, tehokkuutta ja ennen kaikkea hyviä kommunikaatiotaitoja. Aleksandra ymmärtää asiakkaidemme tarpeet tehokkaasti sekä varmistaa positiivisen ja aina avuliaan kokemuksen!
Usein kysytyt kysymykset
Tässä on muutamia yleisimmin kysyttyjä kysymyksiä, jotka tarjoavat syvemmän käsityksen siitä, kuinka voimme auttaa sinua kykyjen hankintamatkalla.
Tiimissämme on kokemusta onnistuneista asiantuntija- ja johtorekrytoinneista useilta eri toimialoilta mukaan lukien IT, teknologia, teollisuus, rakentaminen ja kestävä kehitys.
Jokainen yritys ja avoin tehtävä on kuitenkin ainutlaatuinen. Lähestymme jokaista projektia räätälöidyllä otteella, tehden syvällisen analyysin ja keskustellen rekrytoivan esihenkilön kanssa ymmärtääksemme toimialakohtaiset vaatimuksenne. Tämän ansiosta voimme tehokkaasti ja täsmällisesti tunnistaa ja houkutella parhaiten sopivat ehdokkaat, jotka täyttävät erityiskriteerinne.
Keskitymme mukauttamaan palvelumme vastaamaan juuri teidän aikataulutarpeitanne ja odotuksianne. Kartoitamme yhdessä kanssanne tarkasti roolin vaatimukset ja halutun aikataulun. Näin voimme suunnitella strategiamme tehokkaasti tavoitteidesi saavuttamiseksi. Projektin aikana pidämme säännöllisesti yhteyttä ja järjestämme viikoittaisia tilannekatsauksia. Esimerkki tyypillisen rekrytointiprojektin aikataulusta voisi olla seuraavanlainen
- Viikko 1: Aloituskeskustelu, tarvekartoitus ja profiilin määrittely. Ehdokaslistan ja yritys- sekä tehtävän esittelyn luonti.
- Viikko 2-4: Ehdokaskontaktointi ja esihaastattelut.
- Viikko 3-5: Esihaastateltujen ehdokkaiden esittely ja asiakashaastattelujen koordinointi.
- Viikko 5-8: Jatkohaastatteluja, neuvotteluja, mahdolliset soveltuvuusarvioinnit, suosituskeskustelut, ja työtarjoukset.
Tavoitteemme on saada aikaan erinomaisia tuloksia toivomassanne aikataulussa ja ylittäen odotuksenne.
Olemme suomalainen yritys, joka palvelee asiakkaitaan kansainvälisesti maantieteellisten rajojen yli. Tarjoamme palveluita tällä hetkellä suomeksi, ruotsiksi, norjaksi, englanniksi sekä puolaksi, ja voimme kommunikoida sujuvasti ehdokkaiden ja asiakkaiden kanssa näillä kielillä.
Tähtäämme pitkäaikaiseen kumppanuuteen ja olemme sitoutuneet varmistamaan tyytyväisyytenne. Tarjoamme kattavan 6kk takuun siltä varalta, että ehdokkaamme lähtisikin yrityksestänne tai huomaisitte ettei hän lopulta vastaakaan odotuksianne. Takuumme sisältää seuraavat:
- Korvaustakuu: Jos ehdokas lähtee yrityksestäsi mistä tahansa syystä koeajan tai ensimmäisen kuuden kuukauden aikana, teemme parhaamme löytääksemme sopivan korvaajan veloituksetta.
- Tyytyväisyystakuu: Jos toteatte, että löytämämme ehdokas ei täytäkään odotuksianne tai ei sovi yrityskulttuuriinne, löydämme veloituksetta toisen ehdokkaan, joka vastaa paremmin tarpeitanne.
Etsitään ratkaisu, joka vastaa tarpeitanne parhaalla mahdollisella tavalla!
Työskentelemme yritysten kanssa ympäri Eurooppaa
