Wzmacniamy
Twój potencjał

Nasz zespół ma na swoim koncie udane rekrutacje w różnych branżach, od IT, produkcji, inżynierii, finansów po role operacyjne w biznesie i nie tylko. Jednak każda firma i każde stanowisko są unikalne i odznaczają się specyficznymi wymaganiami. Do każdego projektu podchodzimy z indywidualnym podejściem, rozumiejąc, że dogłębna analiza i dyskusja na temat poszukiwanego kandydata są kluczowe. Pozwala nam to zrozumieć potrzebne umiejętności i kwalifikacje niezbędne na dane stanowisko i uzyskać wgląd w branżę, co zapewnia skuteczną identyfikację i odnalezienie najbardziej odpowiednich kandydatów.

Ciężko jest określić ogólny czas realizacji, gdyż do każdego klienta podchodzimy w sposób indywidualny, a jego potrzeby i oczekiwania traktujemy priorytetowo. Podczas naszego spotkania rozpoznawczego, ściśle współpracujemy z klientem, przeprowadzając dogłębne i szczegółowe rozmowy, aby uzyskać jasne zrozumienie jego wymagań i tego jak ma przebiegać proces rekrutacyjny. Pozwala to nam skutecznie dostosować nasze strategie do celów klienta.W całym procesie rekrutacyjnym utrzymujemy regularną komunikację i prowadzimy cotygodniowe spotkania kontrolne, aby informować o naszych postępach.

Dla przykładu, harmonogram typowego projektu rekrutacyjnego może wyglądać następująco:

Tydzień 1: Rozmowa rozpoznawcza, profilowanie poszukiwanego kandydata oraz ustalanie przebiegu procesu rekrutacyjnego.

Tydzień 2-4: Kontakt z kandydatami i wstępne rozmowy rekrutacyjne.

Tydzień 3-5: Prezentacja wstępnie wybranych kandydatów i koordynacja spotkań między klientem a kandydatami.

Tydzień 5-8: Przegląd wyników rozmów kwalifikacyjnych, przeprowadzanie kontroli referencji i negocjacje.

Naszym celem jest dostarczenie wyjątkowych rezultatów w ustalonym czasie, dostosowanych do unikalnych wymagań klienta.

Nasze działania obejmują obszar całej Europy. Obecnie oferujemy nasze usługi w języku angielskim, fińskim, szwedzkim, norweskim i polskim, co pozwala nam skutecznie komunikować się z klientami i kandydatami zagranicznymi. Niezależnie od tego, czy chcesz obsadzić stanowiska lokalnie, czy rozszerzyć poszukiwania na skalę międzynarodową, jesteśmy gotowi, aby pomóc.

W przypadku, gdy nasz kandydat opuści Twoją firmę w okresie próbnym lub jeśli uznasz, że nie spełnia Twoich oczekiwań, oferujemy kompleksową gwarancję, która obejmuje następujące obszary:

• Gwarancja Wymiany: Jeśli kandydat opuści Twoją firmę z jakiegokolwiek powodu w okresie próbnym, wracamy do pracy nad Twoim projektem, aby znaleźć odpowiedniego zastępcę bez dodatkowych kosztów dla Ciebie.
• Gwarancja Satysfakcji: Jeśli uznasz, że kandydat, który został zatrudniony, nie spełnia Twoich oczekiwań lub nie pasuje do kultury Twojej firmy, będziemy ściśle współpracować z Tobą, aby rozwiązać wszelkie obawy i, jeśli to konieczne, znaleźć alternatywne rozwiązanie, które lepiej odpowiada Twoim potrzebom.

Naszym celem jest nawiązanie długoterminowej współpracy z naszymi klientami, opartej na zaufaniu i satysfakcji. Dzięki naszej gwarancji możesz być pewny, że będziemy wspierać Cię przez cały proces rekrutacji i również po jego zakończeniu.